40余员工曝医院收费内幕：完不成创收被扣工资。

　　崇仁县中医院在南昌特康医院物业管理有限公司入主后，医院制定了创收制度，要求员工工资与业务收入直接挂钩，变相鼓励医生乱检查，多开药。此事经本报10日报道后，引起了许多读者的共鸣。

　　该院医生也向记者进一步举报，崇仁县中医院管理方为谋求利益最大化，扩充科室，以致多个科室存在医生无证行医或者超范围行医的现象。与此同时，医院存在账目混乱的情况，2007年度本来盈利100多万元，却做假账变成亏损80多万元，导致国有资产流失。

　　举报一：多名医生无证行医

　　医院员工10日和11日继续向本报举报，在大股东南昌特康医院物业管理有限公司入主后，由于崇仁县中医院的管理混乱，不少老员工纷纷被劝退或者自动离开了医院，院方为了谋求利益最大化，极力扩充科室，将专业中医院扩充成了综合性医院，科室变多了，老员工却少了，管理方只好招聘大量无行医资格证或专业不对口的医生进入各科室。

　　举报人称，住院部4名医生，仅有1名中医专业医生，其他3人无证；外科10名医生，其中谢某、周某、黄某、吴某、张某和徐某等6人无行医资格证；妇产科3人，其中周某和王某均无证；心电图室2人，孙某为护士，邹某为中医医师，均无证；护士由于流动性大，无证人员就更多了……据举报人称，该院业务副院长饶魁元曾经在科主任会上公开承认，医院80%的人无证。

　　举报二：盈利百万变成巨额亏损

　　举报人还透露，2007年度，医院本来盈利100多万元，占股超过11%的县卫生局按理可以得到分红，可医院管理方却指使财务人员做假账，将账面节余变成了亏损80多万元。此事经举报后，崇仁县卫生局已得出了调查结论，认定医院账务混乱，并勒令医院据实做账，但却没有对医院管理方进行任何处罚，实在令人难解。

　　医院院长：无证行医只是个别现象

　　对于员工的第一个举报，崇仁县中医院院长吴守荣认为不符合事实，在电话中，他告诉记者，医院的确有一些实习学生来，会存在个别学生在没有得到指导医生的允许下即独自行医，并写出诊断报告的事，但这只是个别现象，大部分医生是有证的。他建议记者向崇仁县卫生局核实。

　　对于员工的第二个举报，吴守荣表示，那是财务人员出现了问题导致的，财务人员没有将医院购置的资产列入清单，以致出现了账面亏损的状况，这件事县卫生局已经有了调查结论，医院控股方没有太大责任。

　　崇仁县卫生局局长回避记者

　　10日上午，本报联系了崇仁县卫生局局长邹孟义，他听到是记者，立即挂断了电话。之后，记者再次联系了邹孟义，他丢下一句“一切按法律法规办”后，就挂断了电话。

　　10日下午，记者拨打了崇仁县卫生局办公室的电话，被告知负责人不在，让记者次日再打。11日，记者再次拨打了该电话，该办公室负责人称：“这些都应该问医院，卫生局没什么可说的。”